摩擦性失业是一种尚未为人所熟知的失业状况。简而言之，摩擦性失业是指劳动者虽然具有工作技能和背景，但由于市场需求不足或不稳定等原因，导致暂时无法找到符合自身条件的工作，进而出现的暂时性失业状态。
就像其名称所示，摩擦性失业和摩擦力有着相似之处——形成失业的原因部分来自于正处于变化之中的就业市场，即工作寻找的过程中出现的“摩擦”。例如，一个正在寻找工作的人可能会花费不少时间打听空缺的工作、不断制作和更新简历，与雇主沟通等等。在这个过不断往来、尝试和调整的过程中，这个求职者就处于短暂失业的状态中。
另外，随着经济的发展和技术的进步，许多传统职业逐渐消失，新的职业得以形成，但需要一定的适应期。这也会导致一部分人暂时找不到合适的工作，产生摩擦性失业。而这种失业状态通常是暂时的，只要求职者持之以恒不断适应就业市场的变化，并采取合适的工作策略，就能成功找到理想的工作。
摩擦性失业是一种经济变迁时期普遍存在的失业状态。我国应采取有针对性的就业政策，提升人才培养和适应就业市场的能力，帮助更多的人摆脱摩擦性失业，实现自我价值。
